Ergebnisse

Folgende Publikationen des Forschungsprojektes wurden erstellt und stehen teilweise zum Download bereit:

  • Harrach, C., Geiger, S., Schrader, U. (2020). Sustainability Empowerment in the work-place: Determinants and effects. NachhaltigkeitsManagementForum | Sustainability Management Forum. Link zu Springer
  • Buhl, Anke; Schmidt-Kelich, Marc; Muster, Viola; Blazejwski, Susanne; Schrader, Ulf; Harrach, Christoph; Schäfer, Martina; Süßbauer, Elisabeth (2019): Design thinking for sustainability: Why and how design thinking can foster sustainability-oriented. In: Journal of Cleaner Production, 231, 10: 1248-1257.
  • Buhl, Anke (in press): Do It Yourself – A Lean Startup Toolbox for Employee-Driven Green Product Innovation.
    International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management.
  • Buhl, Anke; Blazejewski, Susanne; Dittmer, Franziska (2016): The More, the Merrier: Why and How Employee-Driven
    Eco-Innovation Enhances Environmental and Competitive Advantage. Sustainability, 8, 946. Download hier
  • Harrach, Christoph; Schrader, Ulf und Buhl, Anke (im Erscheinen): Mit Design Thinking Nachhaltigkeitsempowerment von Mitarbeiter(inne)n am Arbeitsplatz fördern, In: Becke, Guido (Hrsg.): Gute Arbeit und ökologische Innovationen. Perspektive nachhaltiger Arbeit in Unternehmen und Wertschöpfungsketten.
  • Muster, Viola; Schrader, Ulf; Blazejewski, Susanne et al. (2016): Integration von Mitarbeitern als Konsumenten in Nachhaltigkeitsinnovationsprozesse.
    uwf UmweltWirtschaftsForum, 24(4), 417-421. Link zu Springer
  • Schmidt-Keilich, Marc; Schrader, Ulf (2019): Sustainability innovation by integrating employees: The potential of sustainable embedded lead users, International Journal of Innovation and Sustainable Development, 13(1): 98-115. Download hier
  • Süßbauer, Elisabeth; Buhl, Anke und Muster, Viola (im Erscheinen): Die Alltagsdimension der Innovation – Organisationale Bedingungen
    für das Aufgreifen von Konsumerfahrungen Beschäftigter Becke, Guido (Hrsg.): Gute Arbeit und ökologische Innovationen. Perspektive nachhaltiger Arbeit in Unternehmen und Wertschöpfungsketten.
  • Süßbauer, Elisabeth; Maas-Deipenbrock, Rina Marie; Friedrich, Silke ; Kreß-Ludwig, Michael, Langen, Nina und Muster, Viola (2019): Employee roles in sustainability transformation processes. A move away from expertise and towards experience-driven sustainability management. In: GAIA 28: 210-217.
  • Süßbauer, Elisabeth and Schäfer, Martina (2018) ‘Greening the workplace: conceptualising workplaces as settings for enabling sustainable consumption’, Int. J. Innovation and Sustainable Development, Vol. 12, No. 3, pp.327–349.
  • Süßbauer, Elisabeth und Schäfer, Martina (eingereicht): Employees as co-designers of green workplaces: Findings from sustainability-oriented companies in Germany, Journal of Cleaner Production.

 

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